Eine Wirtschaftsregion
mit Zukunft
Die Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel dient als Plattform für den Austausch und die Vernetzung von privaten und öffentlichen Arbeitgeber, Wirtschaftsverbänden und Verwaltungsstellen. Sie ist ein Public Private Partnership – koordiniert vom Arbeitgeberverband Region Basel.
Über uns
JOB&LIFE
Neue Plattform zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die neue Informationsplattform für KMU ist online! Die Balance von Arbeit und Privatleben ist zentral – für KMU und für Mitarbeitende. Mit einer guten Vereinbarkeit werden Betriebe attraktiver und es gelingt ihnen besser, neue Mitarbeitende zu rekrutieren. Eine gute Vereinbarkeit anzubieten, ist für KMU aber häufig eine grosse Herausforderung. Hier setzt JOB&LIFE an und bietet viele Tipps und Umsetzungsvorschläge. Lassen Sie sich inspirieren!
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen in der Architekturbranche
Komplexe Prozesse, hoher Zeitdruck und schwankendes Auftragsvolumen sind charakteristisch für die Branche. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann unter diesen Umständen zu einer grossen Herausforderung werden. Doch auch in der Architekturbranche ist es möglich, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dass sich dieses Engagement sowohl für Arbeitnehmende als auch Arbeitgebende lohnt, zeigte eine Abendveranstaltung der Familienfreundlichen Wirtschaftsregion Basel.
«Frauen entscheiden emotional, Männer rational.»
Stereotype halten sich noch immer hartnäckig und hindern sowohl Arbeitnehmende als auch Unternehmen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Im Rahmen ihres aktuellen Schwerpunktes fokussiert die Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel deshalb auf die Frage, wie unbewusste Rollenbilder hinterfragt und vorhandene Geschlechter-Klischees erkannt werden können.
Basel macht’s vor
Familiengerechte Arbeitsbedingungen fördern das Wirtschaftswachstum. Die Wirtschaftsregion Basel nutzt diese Chance und will in punkto Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vorreiterin sein.
Teil der
Unternehmenskultur
Wird Familienfreundlichkeit auf sämtlichen Ebenen gelebt, gewinnen alle Beteiligten.
Vier Ansätze, ein Ziel
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine Herausforderung für alle. Die Lösungsmodelle sind ebenso vielfältig wie die individuellen Ansprüche und Voraussetzungen. Flexibilität, finanzielle Unterstützung, familienbewusste Personalpolitik und individuelle Beratung sind dabei massgebende Ansatzpunkte.
