Lösungsansätze zur Reduzierung von Unconscious Bias
Beim zweiten Round Table 2021 standen die Themen Vaterschaftsurlaub und Unconscious Bias im Rekrutierungsprozess im Fokus.
Wie wir sprechen und schreiben hat Einfluss auf die Gestaltung gerechter Geschlechterverhältnisse. Aus diesem Grund ist die geschlechtergerechte Sprache so wichtig. Und – sie ist leicht erlernbar. Rahel Zimmermann, Projektleiterin der Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern des Kantons Basel-Stadt, gab in ihrem Kurzinput einige Formulierungstipps, wie Texte präzis und fair formuliert werden können. Ein besonderes Augenmerk legte sie dabei auf den Rekrutierungsprozess. Sie betonte dabei, dass bereits bei Stellenausschreibungen Geschlechterstereotype und Vorurteile vermieden werden sollten. Neben der sprachlichen Gestaltung spielen dabei auch Faktoren wie ein genauer Beschrieb des Aufgabenbereichs oder Hinweise auf die Unternehmenskultur eine wichtige Rolle. Weitere Empfehlungen und wertvolle Tipps zum Thema geschlechtergerechte Sprache finden Sie auf gleichgestellt.ch.
Dass die Einführung des Vaterschaftsurlaubs familienpolitisch ein wichtiger Schritt und als solcher längst überfällig war, darin waren sich in der Diskussion zum zweiten Themenschwerpunkt an diesem Morgen alle einig. Auf die Frage, wie dieser in den einzelnen Unternehmen konkret umgesetzt wird, zeichnete sich ab, dass einige bereits vorher schon über dem gesetzlichen Minimum lagen und auch jetzt entsprechend mehr Freitage geben als vorgeschrieben. Sowohl die Umsetzung als auch die Akzeptanz sind sehr gut. Einige könnten sich auch einen Paradigmenwechsel hin zu individuell gestaltbarer Elternzeit vorstellen. Hätte ein längerer Elternurlaub nachhaltiger eine positive Wirkung auf die Rollenbilder und die Gesundheit der Familie? Wir bleiben an dem Thema dran.
«Unconscious Bias im Rekrutierungsprozess», vorgestellt anhand eines Praxisbeispiels von Stefan Gal, Co-Lead Diversity Swisscom, musste verletzungsbedingt leider auf den nächsten Round Table verschoben werden.
Nächster Round Table
Der nächste Round Table wird am 19. Oktober 2021 stattfinden.