Aus der Praxis: Fröhlich Architektur AG
«Keiner zu klein, ein guter Arbeitgeber zu sein.»
Getreu diesem Motto lebt Mathias Fröhlich, dipl. Architekt FH, Geschäftsführung/Inhaber Fröhlich Architektur AG, seinen Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance vor und ist um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Wer beispielsweise Familie und Beruf vereinen kann, kommt ausgeglichen und gerne zur Arbeit. Motivierte und somit leistungsfähige Mitarbeitende wiederum sind eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens. Fröhlich Architektur hat dafür ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eingeführt.
Eine BGM-Massnahme ist das sogenannte «Happy Sheet». Dabei handelt es sich um ein Ampelsystem zur Erfassung der Mitarbeitendenzufriedenheit resp. ihres Wohlbefindens. Das Happy Sheet wird jeweils als Einstieg in die regelmässig stattfindenden Teamsitzungen ausgefüllt. Dabei werden alle zur Selbstreflexion angeregt und vermitteln mit grünen, gelben oder roten Smileys einen Eindruck von ihrem Gemütszustand. Die Geschäftsleitung erhält dadurch frühzeitig die Möglichkeit, Mitarbeitende bei Bedarf zu unterstützen und kann Ausfällen aufgrund von Überlastung vorbeugen.
Mai 2022